Niedziela, 25 czerwca 2017 r.

Imieniny: Wilhelma, Doroty KONTRAST

wke2017
Partner serwisu:
7-8 listopa 2017 odbędzie się XX Kongres WOD-KAN-EKO. Więcej znajdziesz TUTAJ. *** 7-8 listopa 2017 odbędzie się XX Kongres WOD-KAN-EKO. Więcej znajdziesz TUTAJ. ***
Data rozpoczęcia konferencji:

9 lutego 2017 r.

Miejsce konferencji:

Ustroń

Organizator

 

III Konferencja Zarządzanie Przedsiębiorstwem WOD-KAN

Jolanta Krawczyk o wartościowaniu jako elemencie porządkującym organizację przedsiębiorstwa

Angelika Gajewska | 22.02.2017

Początek roku to zawsze dobry czas na robienie porządków. W jaki sposób wykorzystać wartościowanie do porządkowania organizacji przedsiębiorstwa? O tym podczas III Konferencji Zarządzanie Przedsiębiorstwem WOD-KAN mówiła Jolanta Krawczyk z eduPartners.

– Trudność pracy to jeden z głównych elementów wartościowania. Obciążenie pracą w dużych przedsiębiorstwach nie jest aż takie jak w mniejszych firmach. W przypadku tych drugich pracownicy mogą mieć dodatkowy zakres zadań, czesto występuje hybrydowość stanowisk. To też element, który wpływa na wartość pracy czyli wycenę stanowiska – podkreśliła Jolanta Krawczyk, prezes eduPartners.

Jolanta Krawczyk wskazała, że dwa czynniki kształtujące politykę płacową niezależne od decydentów przedsiębiorstw to rynek wynagrodzeń oraz podaż pracowników określonego rodzaju.

– Branża boryka się z pozyskaniem pracowników technicznych oraz wysoko wykwalifikowanych robotników. Wartościowanie wpływa na takie uporządkowanie polityki płacowej, która sprosta oczekiwaniom rynku i da możliwość rekrutacji i utrzymania tych pracowników. To jednak spore wyzwanie organizacyjne. Właściwie wdrożone gwarantuje jednak optymalny podział zadań, procedury oraz modyfikację regulaminu wynagrodzeń – dodała Jolanta Krawczyk.

 

Na skróty

© 2014. Wszelkie prawa zastrzeżone. BMP'      O nas   Reklama   Newsletter   Polityka prywatności   Kontakt

Realizacja: Marcom Interactive
Newsletter BMP

Najważniejsze informacje ukazujące się w naszym portalu mogą otrzymać Państwo na skrzynkę e-mail za pomocą naszego bezpłatnego newslettera. Aby go zamówić prosimy wpisać swój adres e-mail w poniższym polu. Zapraszamy!

Polityka prywatności
Akceptuję
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.